求人情報

弊社は、無垢フローリング、SPCフローリング、ウッドデッキ、WPC(合成木)、各種タイルや、床材全般、バスタブなどの浴室商品や室内家具などを海外の協力工場と提携して 海外で商品を開発・委託生産させ県内外へ販売をしている建築資材販売会社です。

GHS沖縄では、下記の人材を募集しています。

物流管理業務 (倉庫管理及び配送)

== 業 務 内 容 ==
  • 倉庫内での商品(フローリング材、デッキ材)の管理および配達
給与(経験者):215,100~242,000円 (未経験者):193,600~215,100円
雇用形態 正社員※使用期間中(3~6ヶ月)の雇用形態は契約社員となります
必要な経験・資格・条件
    • 共通:高校卒業以上・PC操作できれば尚可

      経験者:配達ドライバー(4tトラック使用)、倉庫管理(フォークリフト使用)経験者

          必要な免許:中型自動車免許(4tトラックに乗れる免許)必須

                フォークリフト運転技能者あれば尚可

          年齢:59歳以下 定年を上限として募集しております。

      未経験:経験不問

          普通自動車運転免許(AT限定可)必須

          中型自動車免許(4tトラックに乗れる免許)、フォークリフト運転技能者あれば尚可

          年齢:35歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため、募集年齢を制限します。(省令3号のイ)

営業補助(テレアポ無し)・経理補助・ウェブ運営・貿易事務(未経験OK)

== 業 務 内 容 ==
  • 情報誌/カタログ/チラシ作成
  • 社内販促物作成(主にcanvaを使用・illustrator多少あり)
  • 来客/ネット/TEL/対応
  • ウェブ運営(分析・広告バナー作成など)
  • 営業補助(一般お客様に対しての商品説明)※商品知識を覚えてもらう必要があります
  • 経理補助、貿易事務
給与 (正社員) 月額 182,000~215,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

※使用期間中(3~6ヶ月)の雇用形態は契約社員となります

必要な経験・資格・条件
    • 専門学校卒以上
    • 普通自動車運転免許(AT限定)必須
    • PC(Excel・Word出来る方)
    • SNSやネットが好きな方
    • 英語や算数が少しできる方
    • illustrator使用できる方尚可(使用頻度は月1回程度なので出来なくても問題ありません)

仕入・マーケティング(幹部候補)

仕入・マーケティング担当として在庫管理から仕入れ業務、新商品のリサーチ及び企画提案業務などを行っていただきます。まずは1年程度は契約社員での雇用となりますが、 正社員登用を前提としております。(将来的には役員登用も有り)仕入担当は、弊社としても重要なポジションとなります。そのため、正社員登用の際には、ご本人の能力や実績などを踏まえたうえで判断させていただきたく、入社時の雇用形態は契約社員となっております。主な業務は在庫管理から仕入れ業務、新商品のリサーチ及び企画提案業務などとなります。
給与 (契約社員) 年俸 5,000,000~6,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
必要な経験・資格・条件
      • 大学卒業以上
      • 普通自動車運転免許(AT限定)必須
      • ビジネス英語が出来る方(TOEIC800点程度)
      • PC(Excel・Word出来る方)
      • 簿記2級資格者尚可)
      • プレーイングマネジャー経験者(3~5年))
      • 商品仕入/バイヤー経験者
      • 計数管理ができる
      • 貿易知識のある方尚可(未経験でも問題ありません)
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共通条件

就業時間 平日 08:30 ~ 17:30 土祝 08:00 ~ 17:00 ※月に1~2回程度
待遇条件
    • 社保完備
 
    • 昇給年1回 / 賞与年2回以上 (正社員のみ、業績・実績により支給。社内規定あり)
 
    • 交通費支給 / 駐車場無料
 
    • 精勤手当(会社規定有)
 
    • 退職金制度あり:正式雇用後3年以上経過者のみ対象
 
年間休日休暇
    • 固定休:日曜日・最終土曜日・お正月・GW・誕生日休暇
 
    • 当番制:土曜日・祝日※土曜日出勤した週は平日に休みあり
 
    • 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
 
    • リフレッシュ休暇
 
    • 保存有給休暇(最高20日)
 
    • 時間単位有給休暇取得可能
 
    • 結婚休暇 / 慶弔休暇
 
    • 年始年末休暇 / GW休暇 / 旧盆休暇
 
    • 年間休日120日
 
    • 育児休業制度あり (子どもが1歳に達するまで取得可能)
 
保養施設あり

教育研修制度

教育・研修 GHS沖縄では、社員一人一人のキャリアアップのための研修を新人から管理職まで体系的に毎年おこなっています。
研修制度
    • 入社2年未満の新人研修を行っています。
 
    • ライフプラン作成セミナー
 
    • 職能別個人スキルアップセミナー(社員の知識、技能の向上のためのセミナー参加)
 
    • 自己のキャリアアップのためのセミナー参加
 
    • 営業力アップのセミナー
 
    • マネジメント力アップのセミナー参加
 
    • 社内研修:年2回社員個々人のライフプラン作成のための社内研修をおこないます。
 
資格取得 支援制度 会社内部で資格取得支援されている資格につきましては、支援資格取得に必要な資金を資格取得後会社が全額負担しています。 例:大型自動車免許取得、フォークリフト資格など。
国家資格 取得支援 会社が全額負担して資格取得のための資格取得の講習・受験 例:施工管理技士
資格手当 自力で資格取得した社員は資格手当を支給
海外視察研修 年数回、社員を数名選抜して海外視察研修をおこないます。 社員全員が対象で数回は視察できるようになります。 視察内容 : 海外取引先視察、海外イベント、海外新規取引先視察など